2025 war kein gewöhnliches Jahr für uns und der Jahreswechsel ist der perfekte Moment, innezuhalten, zurückzublicken und gleichzeitig mit Energie und Klarheit nach vorn zu schauen. Für uns bei TCOrobotics war 2025 ein Jahr, in dem aus Ideen Wirklichkeit wurde, in dem wir gemeinsam mit Partnern, Kunden und Kolleginnen und Kollegen bewiesen haben, was möglich ist, wenn man Technologie als Weg versteht, der Menschen entlastet, Prozesse verbessert und Branchen verändert.
Denn Robotik ist kein Selbstzweck. Sie ist Mittel zum Zweck und das Mittel unserer Wahl, wenn es darum geht, Prozesse intelligenter, effizienter und menschlicher zu gestalten.
2025: Meilensteine, die wir gemeinsam erreicht haben
1.000 verkaufte Roboter – 1.000 Gründe weiterzumachen:
Im Sommer dieses Jahres konnten wir unseren 1.000. Roboter ausliefern, ein Moment, der weit über eine symbolische Zahl hinausgeht. Er zeigt, wie stark das Vertrauen unserer Kunden gewachsen ist und wie sehr sich robotergestützte Automatisierung als fester Bestandteil moderner Arbeitsprozesse etabliert hat. Für uns ist dieser Meilenstein ein Ansporn und gleichzeitig ein Zeichen: Die Transformation nimmt Fahrt auf und wir sind nicht nur Teil davon, wir gestalten sie aktiv mit.
Mehr dazu hier: 1.000 Roboter für eine leistungsfähige Zukunft – unser Meilenstein bei TCOrobotics und ein Grund zum Feiern!
Partnerschaft mit dem VfB Stuttgart – Innovation sichtbar gemacht
Ein besonderes Highlight in diesem Jahr war der Start unserer Partnerschaft mit dem VfB Stuttgart im Rahmen des Innovation Ground. In der MHP Arena zeigen wir, wie Robotik auch in emotionalen, dynamischen Umgebungen echten Mehrwert stiftet.
Unsere Bella ist dort im Mercedes-Benz Business Center im Einsatz und sammelt das Feedback der Gäste – zuverlässig, präzise und als sichtbares Beispiel dafür, dass Robotik längst auf der großen Bühne angekommen ist.
Im Zuge der Partnerschaft sind wir außerdem Teil des Brustring Business Club geworden. Für uns ist das vor allem eine Plattform für Austausch und Begegnung – mit Menschen und Unternehmen, die ähnlich denken, handeln und natürlich eines gemeinsam haben: Die Leidenschaft für den VfB Stuttgart.
Es ist ein Netzwerk, das inspiriert, verbindet und neue Perspektiven eröffnet.
Gemeinsam mit dem VfB möchten wir auch 2026 neue Standards für digitale Servicequalität in der MHP Arena setzen. Sichtbar, wirkungsvoll und nah am Menschen.
Der Hytron auf der CMS Berlin – mehr als eine Premiere:
Die erste öffentliche Vorstellung unseres Hytron auf der CMS Berlin war ein weiteres Highlight für uns. Der Hytron steht für eine neue Gerätegeneration, die hybride Aufgaben intelligent abbildet und somit gezielt auf die wachsenden Anforderungen in Gebäuden mit gemischten Nutzungsszenarien reagiert. Hier haben wir gespürt, der Markt hört zu. Die Gespräche, der Austausch, die Energie, das war nicht nur Messebetrieb, das war echter Aufbruch. Für viele war der Hytron der erste Berührungspunkt mit intelligenter Reinigungsrobotik der nächsten Generation. Für uns war es die Bestätigung: Wir sind auf dem richtigen Weg.
Hier gibt’s den Rückblick: Rückblick auf die CMS Berlin 2025 – unsere Highlights in der Reinigungsrobotik
Ausbau unseres Partnernetzwerks – Wachsen mit Haltung:
In den vergangenen zwölf Monaten konnten wir für unser Netzwerk 15 neue Vertriebspartner über alle Regionen Deutschlands hinweg gewinnen. Für uns bedeutet das vor allem eins: Verantwortung. Denn jeder neue Partner bringt neue Anforderungen, Perspektiven und Märkte mit. Wir investieren viel in Schulung, Support und echten Austausch. Warum? Weil wir daran glauben, dass Vertrieb nur dann funktioniert, wenn er auf Substanz basiert. Unser Netzwerk ist kein loses Geflecht. Es ist ein Ökosystem aus Wissen, Haltung und dem festen Willen, Lösungen zu liefern, die halten, was sie versprechen.
Testeinsatz im Lebensmitteleinzelhandel - Robotik im Realbetrieb:
Robotik im Marktalltag? Funktioniert das? Wir wollten es genau wissen und haben in Zusammenarbeit mit einem der größten Lebensmitteleinzelhändler Europas ein großflächiges Pilotprojekt umgesetzt.
Der Einsatz: autonom, sensibel und mitten im Betrieb.
Die Ergebnisse: Beeindruckend. Die Roboter navigierten zuverlässig, integrierten sich reibungslos in bestehende Abläufe und wurden von den Mitarbeitenden vor Ort nicht nur akzeptiert, sondern aktiv begrüßt.
Für uns ein echtes Highlight, weil es zeigt: Technologie kann Nähe schaffen, wenn sie mit Bedacht eingeführt wird.
Über den Tellerrand hinaus gedacht - Automatisierung jenseits der Reinigung:
Unsere Reise hört bei der Reinigung nicht auf. In Laborumgebungen entwickeln wir gerade robotergestützte Intralogistiklösungen, die nicht nur Wege sparen, sondern Prozesse sicherer und schneller machen. Automatische Türöffnungen, Aufzugintegration, Übergabepunkte, also viele kleine Bausteine, die zusammen Großes ermöglichen. Warum wir das tun? Weil wir überzeugt sind: Robotik ist dann am besten, wenn sie nicht auffällt, sondern einfach funktioniert und genau da hilft, wo Zeit, Qualität und Effizienz kritisch sind.
Strategische Partnerschaften mit Weitblick:
Ein besonders spannender Schritt war die strategische Partnerschaft mit einem Technologieunternehmen aus Wien. Gemeinsam arbeiten wir an übergreifenden Lösungen für den DACH-Raum mit dem Fokus auf Prozessorientierung, Servicequalität und Skalierbarkeit. Im Zentrum stehen nicht Geräte, sondern Systeme. Denn Roboter allein bringen wenig, wenn sie nicht Teil eines durchdachten Ganzen sind. Diese Haltung teilen wir und das macht diese Partnerschaft so wertvoll.
2026: Mit Verantwortung, Fokus und Begeisterung nach vorn
Für das kommende Jahr haben wir uns einiges vorgenommen. Dabei bleiben wir unserer Haltung treu: Wir wollen nicht am lautesten sein, sondern am wirkungsvollsten, mit noch mehr Fokus, noch klareren Zielen und der gleichen Leidenschaft wie bisher:
Partnerschaften weiterdenken – europaweit:
Wir wollen weiter wachsen. Unser Ziel ist es, bestehende Partnerschaften weiter zu vertiefen und neue Partner in Europa zu gewinnen. Dafür bauen wir unser Onboarding aus, setzen neue Standards im Support und bleiben im Austausch.
Professionalisierung von Service und Schulung:
Robotik ist mehr als Technik. Es ist ein Serviceversprechen. Deshalb arbeiten wir mit unseren Herstellern an neuen KPIs, besseren Schulungsformaten und smarteren Tools für das operative Tagesgeschäft mit dem Ziel, Systeme zu implementieren, die nicht nur starten, sondern langfristig laufen.
Neue Robotik-Lösungen für komplexe Anforderungen:
Der Hytron war nur der Anfang, es sind bereits weitere Modell in der Pipeline, die noch individueller auf branchenspezifische Anforderungen mit Fokus auf hybride Aufgaben, Kommunikation, Transport und automatisierte Interaktion eingehen.
Strukturaufbau für nachhaltiges Wachstum:
Wachstum braucht Struktur. Deshalb investieren wir 2026 gezielt in Projektmanagement, technisches Customizing, Schulung und Implementierung. Unser Anspruch: Jeder neue Schritt soll genauso durchdacht und effizient sein wie der erste, um die Anforderungen unserer Partner und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Was bleibt: Der Mensch im Mittelpunkt
Trotz aller Technik, trotz Automatisierung und Algorithmen, unser Herzstück bleiben die Menschen: Die Menschen, die mit uns arbeiten. Die Menschen, die wir beraten. Und die Menschen, deren Arbeit wir mit Robotik einfacher machen wollen. Deshalb werden wir auch 2026 alles daransetzen, diese Beziehungen zu pflegen, zu stärken und auf Augenhöhe weiterzuentwickeln.
In diesem Sinne: Danke für ein bewegtes, erfolgreiches Jahr 2025. Wir freuen uns auf alles, was vor uns liegt.
Dein Team von TCOrobotics
